Niemcy: Kościół katolicki apeluje o większą integrację Ukraińców na rynku pracy

W toczącej się debacie na temat integracji ukraińskich uchodźców na niemieckim rynku pracy Kościół katolicki wzywa do większych starań wszystkich stron. Przed wszystkim dyskusje w tej kwestii nie mogą już być obciążone uprzedzeniami, podkreślił 5 listopada w Bonn biskup Stefan Hesse, przewodniczący Komisji ds. Migracji przy Konferencji Episkopatu.

Zwrócił uwagę, że przeprowadzone badania obaliły powtarzające się dwa stereotypy: że „uchodźcy nie chcą pracować, a otrzymywanie świadczeń socjalnych miałoby odbierać wolę do podejmowania pracy”.

W tej sytuacji nawoływanie do pozornie prostych rozwiązań, takich jak obcięcie świadczeń socjalnych, nie pomaga – stwierdził arcybiskup Hamburga. Aby uniknąć dalszej polaryzacji i zobiektywizować debatę, z perspektywy Kościoła istotne są cztery aspekty – wynika ze wspólnego oświadczenia ogłoszonego wraz z biskupem Bohdanem Dziurachem, egzarchą apostolskim dla Ukraińców obrządku bizantyjskiego w Niemczech i Skandynawii.

>>> Niemcy: władze deportują setki migrantów do Turcji – Ankara zaprzecza

Z jednej strony kursy językowe, jako klucz do sukcesu na rynku pracy, musiałyby być dostosowane do potrzeb wielu kobiet z małymi dziećmi. Po drugie, należałoby uprościć i przyspieszyć procedury uznawania kwalifikacji.

Po trzecie, dla wielu uchodźców posiadających małoletnie dzieci, aby móc podjąć pracę konieczna jest dobra opieka nad ich dziećmi. Tu także mogłyby pomóc instytucje kościelne – stwierdzili autorzy oświadczenia. Po czwarte, należy zachęcać przedsiębiorców i pracodawców do oferowania ukraińskim uchodźcom perspektyw zawodowych i ułatwiania im integracji na rynku pracy, na przykład poprzez umożliwienie im zdobycia dodatkowych kwalifikacji w swoich firmach. Odpowiedzialność za to ponoszą również instytucje kościelne jako pracodawcy.

>>> Niemcy: wytyczne episkopatu dla duszpasterstw w innych językach i obrządkach

Jednocześnie abp Hesse i bp Dziurach wezwali wszystkich Ukraińców do wykorzystania pojawiających się szans: obowiązkiem jest również wykorzystanie możliwości zawodowych gdyż w ten sposób powstają perspektywy realnego uczestnictwa w społeczeństwie. W tym procesie mogłyby wspierać ludzi kościelne ośrodki poradnictwa.

Według niedawno opublikowanego badania, z około 1,1 miliona Ukraińców, którzy przyjechali do Niemiec, wiosną było zatrudnionych około 30 procent . Kolejne 30 procent stwierdziło, że obecnie poszukuje pracy. 72 procent uchodźców to ludzie z wyższym wykształceniem, przy czym ich kwalifikacje nie zawsze są porównywalne. A 85 procent to kobiety, często z niepełnoletnimi dziećmi.

Zobacz także