Rosja: oferty pracy dla niepełnoletnich potroiły się w ubiegłym roku

Rosyjscy pracodawcy niemal potroili oferty pracy dla osób w wieku 14-17 lat – podał we wtorek portal Moscow Times, opierając się na serwisach rekrutacyjnych. W 2023 r. do rosyjskich nastolatków skierowano ponad 42 tys. ofert pracy, rok wcześniej – zaledwie 14,5 tys.

Od połowy ubiegłego roku nastolatki powyżej 14 roku życia mogą się zatrudnić za pisemną zgodą rodzica. „Dzięki temu firmy uzyskały realną szansę na zminimalizowanie braków kadrowych i zaoszczędzenie na wynagrodzeniach” – ocenił Aschab Indarbajew z Centrum Badań Strategicznych.

Aż 86 proc. rosyjskich firm boryka się z niedoborem pracowników. Na braki, spowodowane wojną w Ukrainie, mobilizacją i masową emigracją, skarżą się zarówno przedsiębiorstwa transportowe i handlowe, jak i banki oraz spółki IT – zauważył portal.

>>> Polska i kraje bałtyckie przygotowały nowe propozycje sankcji sektorowych wobec Rosji 

Zobacz także