W europejskich firmach liczba pracujących stacjonarnie wzrosła z 37 do 43 procent [RAPORT]

W ciągu roku w europejskich firmach liczba osób pracujących stacjonarnie wzrosła z 37 do 43 procent, 71 proc. osób pracuje z biura przez dwa lub trzy dni w tygodniu, a cały tydzień spędza w biurze 2 proc. badanych – wynika z raportu CBRE „European Office Occupier Sentiment Survey 2024”.

Jak poinformowało CBRE w raporcie „European Office Occupier Sentiment Survey 2024”, odsetek osób wykonujących obowiązki stacjonarnie przez trzy lub więcej dni w tygodniu wzrósł w europejskich firmach z 37 proc. do 43 proc. Zgodnie z publikacją większość (71 proc.) pracowników w Europie wykonuje obowiązki z biura przez dwa lub trzy dni w tygodniu.

„Najbardziej popularnym modelem” są dwa dni pracy stacjonarnej i trzy zdalnej, wybiera go 4 na 10 osób. „Trzy dni pracy z biura dotyczą 32 proc. zatrudnionych, a cztery dni – 9 proc. Najmniejszy odsetek (2 proc.) cały tydzień spędza w biurze. Model jednego dnia stacjonarnego wykonywania obowiązków dotyczy 7 proc. pracowników. Im mniejsza firma tym mniej pracy zdalnej” – podano w opracowaniu.

Według danych zamieszczonych w raporcie w organizacjach zatrudniających mniej niż 5 tys. pracowników niemal jedna piąta spędza w biurze cztery lub pięć dni. A w przypadku firm, których zespół liczy mniej niż 1000 osób ten odsetek sięga nawet jednej trzeciej. „Poziom obecności pracowników w biurze jest coraz bliższy oczekiwaniom pracodawców, choć w różnych krajach wygląda to inaczej. W Polsce wiele firm ma wyższe aspiracje, co do obecności pracowników w przestrzeni biurowej, niż to co dzieje się aktualnie” – ocenili autorzy raportu.

Dodali, że niemal połowa ankietowanych organizacji preferuje pracę stacjonarną przez trzy dni w tygodniu, dwa dni akceptuje jedynie 13 proc., a jeden dzień 5 proc. „Dane z raportu (…) wskazują jednocześnie na wysoką akceptację pracy hybrydowej przez pracodawców” – ocenili jego autorzy. „Ambicję przyciągnięcia pracowników do biur na cały tydzień deklaruje jedynie 4 proc. z nich” – dodali.

W raporcie stwierdzono, że większość firm uznaje aktualną sytuację za zadowalającą, ale niektóre będą podejmować kolejne kroki, by zwiększyć udział pracy stacjonarnej. „Ogółem w Europie kroki zachęcające do pracy stacjonarnej zamierza podjąć 3 na 10 firm” – zaznaczono.

„Wciąż nie wszystkie firmy włączyły w regulamin pracy zasady dotyczące pracy zdalnej. Z naszego raportu wynika, że takie zapisy ma trzy czwarte z nich, przy czym tylko w nieco ponad połowie z tych organizacji są one obowiązkowe. Część firm pozwala pracownikom podejmować decyzje dotyczące poziomu ich obecności w biurze” – zaznaczył dyrektor w dziale powierzchni biurowych CBRE Paweł Dobrowolski.

CBRE Group, Inc z siedzibą w Los Angeles oferuje doradztwo strategiczne w zakresie inwestycji i wynajmu, usługi korporacyjne, usługi zarządzania nieruchomościami oraz projektami, administrację firm, bankowość hipoteczną, wyceny, usługi deweloperskie, usługi zarządzania inwestycjami oraz usługi konsultingowe i analityczne.

Zobacz także