fot. PAP
Większość pracowników oczekuje w pakiecie od firmy opieki psychiatry lub psychologa
Ok. 60 proc. pracowników oczekuje od firm dodatkowego ubezpieczenia obejmującego opiekę psychiatry lub psychologa – wynika z raportu przeprowadzonego na zlecenie Nationale-Nederlanden. Jedocześnie tylko 14 proc. pracodawców deklaruje podejmowanie działań wspierających zdrowie psychiczne pracowników.
Jak pokazują wyniki publikacji pt. „Dobrostan psychiczny w pracy”, co trzeci pracownik, chciałby zmienić miejsce zatrudnienia ze względu na złą atmosferę, nadmierny stres oraz nacisk pracodawców na osiągnięcia zawodowe, co – jak wskazano w raporcie – sprzyja zaburzeniom psychicznym i przekłada na niską efektywność pracy.
Z danych NFZ wynika, że w 2021 roku udzielono świadczenia 682 tys. pacjentom z rozpoznaniem depresji jako chorobą główną lub współistniejącą, a w ostatnich 10 latach sprzedaż leków przeciwdepresyjnych wzrosła o 59 proc. „Liczby te pokazują, że problem staje się palący i wymaga podjęcia zaawansowanych działań” – napisano.
Niemal trzy czwarte badanych uważa, że pogarsza się ich zdrowie psychiczne i zwiększa niedostępność specjalistów w tej dziedzinie. Dlatego – wskazują autorzy publikacji – blisko 60 proc. ankietowanych jest zainteresowana dodatkowym ubezpieczeniem obejmującym opiekę psychiatry bądź psychologa.
>>> Prof. Anna Słysz: psychoterapeuta nie zajmuje się kwestią moralną człowieka [ROZMOWA]
„Warto pamiętać, że nasza psychika jest równie ważna jak zdrowie fizyczne, a promowanie troski o nią to krok w kierunku zdrowszego miejsca pracy” – powiedziała cytowana w raporcie menedżerka ds. rozwoju produktów grupowych w Nationale-Nederlanden Anna Kwiatkowska. Dodała, że na rynku dostępne są już rozwiązania, które pozwalają pracownikom i ich bliskim kompleksowo zadbać o zdrowie, oferując pulę konsultacji z psychologiem i psychiatrą. „Pracownicy, którzy dbają o swoje zdrowie psychiczne, są bardziej produktywni, zmniejsza się szansa, że doświadczą wypalenia zawodowego i będą myśleli o zmianie pracy” – podsumowano.
>>> Psycholog: już 6-letnie dzieci mają za sobą próby samobójcze [ROZMOWA]
W raporcie zaznaczono, że choć pracodawcy coraz częściej poszukują rozwiązań poprawiających dobrobyt w ich firmie, to 65 proc. Polaków nie czuje, aby kadra zarządzająca starała się zadbać o ich dobre samopoczucie, a ponad jedna piąta deklaruje, że ich przełożony nie przeprowadza żadnych działań na rzecz wspierania zdrowia psychicznego. Tylko 14 proc. przedstawicieli firm deklaruje podejmowanie działań wspierających zdrowie psychiczne pracowników.
Wybrane dla Ciebie
Psycholog: na urlopie przełączmy organizm z trybu mobilizacja w tryb odpoczynek 
Psychiatra: gorsze warunki materialne pogłębiają kryzys zdrowia psychicznego 
Psycholog: ludzie, którzy dobrze funkcjonują na co dzień, nie reagują na przesilenie wiosenne [ROZMOWA] Czytałeś? Wesprzyj nas!
Działamy także dzięki Waszej pomocy. Wesprzyj działalność ewangelizacyjną naszej redakcji!
| Zobacz także |
| Wasze komentarze |
Wiadomości
Wideo
Modlitwy
Sklep
Kalendarz liturgiczny