fot. unsplash / Krakenimages
Pilotaż czterodniowego tygodnia pracy
Rząd Portugalii uruchomił pilotażowy projekt czterodniowego tygodnia pracy. W pierwszej kolejności przetestuje go około 20 tys. pracowników.
Jak poinformowała minister pracy, solidarności i zabezpieczenia społecznego Ana Mendes Godinho, do nowego programu przystąpiło w sumie 46 spółek, zarówno publicznych jak i prywatnych. “Cztery z nich to duże firmy, które zatrudniają ponad 1000 osób” – oświadczyła szefowa resortu pracy.
Mendes Godinho wyjaśniła, że od marca kierowane przez nią ministerstwo analizowało wspólnie z niektórymi portugalskimi przedsiębiorcami warunki oraz spodziewane konsekwencje wdrożenia czterodniowego tygodnia pracy. “Tematem rozmów było m.in. to w jaki sposób poprawić jakość zatrudnienia pracowników przy jednoczesnym zwiększeniu produktywności i konkurencyjności spółek, które zamierzają wprowadzić czterodniowy tydzień pracy” – dodała Mendes Godinho.
Pilotażowy projekt może być w Portugalii wzbogacony w przyszłości rozwiązaniami, które przyjęły inne europejskie kraje, gdzie wprowadzono już przepisy pozwalające na zatrudnianie osób w systemie czterodniowego tygodnia pracy, takich jak np. Wielka Brytania czy Islandia.
Wybrane dla Ciebie
Portugalia: policjanci zapowiedzieli strajk podczas ŚDM 
Eksperci: wyzwaniem dla Polski będzie zmniejszająca się populacja w wieku produkcyjnym 
CBOS: ponad połowa pracujących zarobkowo Polaków dobrze ocenia sytuację w miejscu pracy Czytałeś? Wesprzyj nas!
Działamy także dzięki Waszej pomocy. Wesprzyj działalność ewangelizacyjną naszej redakcji!
| Zobacz także |
| Wasze komentarze |
Wiadomości
Wideo
Modlitwy
Sklep
Kalendarz liturgiczny