fot. TheStandingDesk / unsplash

Badanie: niemal 90% pracowników chce dostać premię świąteczną

Jednorazową premię chciałoby dostać na święta 86 proc. pracowników, a 43 proc. – dodatkowy urlop – wynika z opublikowanego w piątek badania Pracuj.pl. Jak dodano, 41 proc. zatrudnionych spodziewa się w tym roku firmowej wigilii.

Jak wynika z badania „Świąteczne plany zawodowe” firmy Pracuj.pl, podobnie jak w poprzednich edycjach świątecznego badania, najbardziej pożądanym świątecznym benefitem jest jednorazowa, okolicznościowa premia finansowa – chciałoby ją otrzymać 86 proc. pracowników. Na drugim miejscu znalazł się dodatkowy urlop na czas świąt, który wskazało 43 proc. badanych. Upominek zamyka listę trzech najbardziej atrakcyjnych prezentów – 34 proc. wskazań.

>>> Raport: 50% Polaków chciałoby półrocznej przerwy w pracy

„Dodatkowy zastrzyk gotówki czy dzień wolny pozostają najbardziej atrakcyjnymi dodatkami z perspektywy pracowników. I nie powinno to dziwić, biorąc pod uwagę wymagające otoczenie makroekonomiczne i utrzymującą się wciąż na stosunkowo wysokim poziomie inflację” – przekazała Agata Roszkiewicz z Pracuj.pl w piątkowej informacji prasowej poświęconej badaniu. Dodała, że większość pracowników przyznała, że w te święta otrzymywana pensja pozwala im na mniej zakupów niż w poprzednim roku – uważa tak 7 na 10 z nich.

fot. PAP/Grzegorz Michałowski

Z badania wynika, że 36 proc. badanych spodziewa się otrzymać w te święta premię okolicznościową. Tyle samo myśli, że nie dostanie od pracodawcy żadnego świątecznego benefitu. 33 proc. sądzi, że ich firma zorganizuje w tym roku świąteczną wigilię (większość nastawia się na wigilię poza siedzibą firmy). Natomiast 21 proc. respondentów spodziewa się drobnego upominku, zaś 7 proc. – dodatkowego urlopu na czas świąt.

>>> Wielkopolskie: śpieszył się do pracy, więc… ukradł rower

W ubiegłym roku 62 proc. ankietowanych spodziewało się premii, 56 proc. upominku rzeczowego, a 30 proc. – dodatkowego urlopu.

Czas między Wigilią a Sylwestrem 23 proc. pracowników zamierza wykorzystać na odpoczynek, biorąc wszystkie dni wolne. Takich planów nie ma 31 proc. badanych; 22 proc. nie podjęło jeszcze decyzji dotyczącej urlopu w okresie międzyświątecznym.

Badanie „Świąteczne plany zawodowe” zostało przeprowadzone w listopadzie br. wśród 784 użytkowników serwisu Pracuj.pl. Pomiar został wykonany metodą CAWI.

Czytałeś? Wesprzyj nas!

Działamy także dzięki Waszej pomocy. Wesprzyj działalność ewangelizacyjną naszej redakcji!

Zobacz także
Wasze komentarze